Samtal om kompetens, samarbete och framtidstro när Näringslivsdagen samlade Köping

Årets Näringslivsdag kretsade kring en fråga som återkommer i allt fler samtal mellan företag och samhälle: hur säkrar vi framtidens kompetens?

Forumteatern i Köping fylldes på onsdagsförmiddagen den 4 mars av företagare, utbildningsaktörer och offentliga organisationer.

Föreläsare skapade helhetsbild av arbetsmarknaden

Programmet inleddes av Maya Lindblad från Arbetsmarknadskunskap, som möter tusentals högstadie- och gymnasieelever varje år i Västmanland. Med utgångspunkt i rapporten Ungas Arbetsmarknadskunskap 2025 gav hon en bild av hur unga ser på utbildning, yrkesval och arbetsliv.

Det perspektivet följdes upp av Malin Thunborg, vd för Teknikcollege Sverige, som beskrev hur samarbeten mellan skola och industri blivit en allt viktigare del i arbetet med att stärka tekniska utbildningar.

Förmiddagens första block avslutades av Pelle Ahlin Olofsson från fackförbundet Akavia. Han lyfte frågan om ålderism och hur åldersrelaterad diskriminering riskerar att begränsa arbetsmarknaden i en tid när många branscher samtidigt söker erfaren kompetens.

Viktigt att tidigt öppna dörrar

Efteratt ha lyssnat på föreläsarna lyfter kommunalrådet Astrid Lamprecht effekten av att tidigt öppna dörrar till arbetslivet.

– Ett viktigt sätt att väcka intresse för arbetslivet är att ge unga möjlighet att prova på. Praktikplatser och sommarjobb, både i näringslivet och i det offentliga, gör att fler kan upptäcka olika yrken och få en bild av hur det är att vara anställd. Det är en fråga där vi behöver samarbeta ännu mer framöver, säger Astrid Lamprecht.

Panelsamtal om utbildning, industrins behov och arbetsmarknaden

Efter paus och mingel fortsatte dagen med ett panelsamtal om kompetensförsörjningens utmaningar. Samtalet modererades av Petra Garnås. På scen möttes Maya Lindblad, Malin Thunborg, Pelle Ahlin Olofsson och Magnus Hansson, platschef på Volvo i Köping.

Samtalet rörde sig mellan utbildningssystemets roll, industrins behov och arbetsmarknadens förändring. När olika perspektiv möts brukar också nya tankar ta form, något som märktes i diskussionen där både utmaningar och möjligheter lyftes fram.

Personliga reflektioner kring samhällsutveckling, generationsskifte och omvärld

Efter panelen tog Anders Härdevik, förvaltningschef för utbildning, kultur och fritid i Köpings kommun vid och gav några reflektioner ur ett bredare samhällsperspektiv. Han lyfte bland annat den demografiska utvecklingen och hur en arbetsför befolkning framöver behöver försörja allt fler. Samtidigt pekade han på hur olika generationer möter arbetslivet med olika erfarenheter och förväntningar, och att både organisationer och individer behöver vara beredda att förändras när omvärlden förändras.

Berättelse med humor och självdistans

Dagen avslutades av Lina Axelsson Kihlblom, jurist, tidigare skolminister och i dag förvaltningschef i Eskilstuna kommun. Hon är uppvuxen i trakten och återvände i sitt anförande till uppväxten i Västra Skedvi och Kolsva och till gymnasietiden på Ullvigymnasiet.

Med humor och självdistans berättade hon om livsval, tillfälligheter och vägskäl. Samtidigt fanns en tydlig underton i hennes berättelse: vikten av att våga gå vidare utan att fastna i tankar kring de vägar man aldrig tog.

Entusiasm, driv och erfarenhet om det finns plats för alla

För Richard Folkebrant, näringslivschef i Köpings kommun och arrangör av Näringslivsdagen, var flera av samtalen under dagen särskilt värdefulla.

– I många fall går färdigheterna att lära sig. Det avgörande är viljan och engagemanget.

Han lyfter också balansen mellan generationer på arbetsmarknaden.

– Vi behöver de unga för deras entusiasm och drivkraft. Samtidigt behövs erfarenheten och riktningen från dem som varit längre i arbetslivet.