Jobbfokus stärker kopplingen mellan skola och arbetsliv i Västra Mälardalen

Jobbfokus ska ge unga en tidig och verklighetsnära bild av arbetslivet. Satsningen genomförs gemensamt av Köping, Arboga och Kungsörs kommuner.

Ett gemensamt svar på kompetensbehovet

Västra Mälardalen har ett starkt näringsliv inom industri och teknik, där många företag i dag ser ett växande behov av rätt kompetens. Jobbfokus är ett konkret steg för att möta detta genom att tidigt öka elevernas kunskap om yrken, utbildningsvägar och branschernas behov.

Satsningen genomförs i samverkan mellan kommunerna, Industriföreningen Västra Mälardalen, Arbetsmarknadskunskap och Västra Mälardalen i Samverkan (ViS). Tillsammans skapas bättre förutsättningar för långsiktig kompetensförsörjning och ett starkare företagsklimat.

Insatser som gör skillnad för framtida val

Inom Jobbfokus möter elever arbetslivet genom:

• företagsmöten i årskurs 7
• klassrumsdialoger om framtidens jobb och kompetenser
• digital vägledning kopplad till elevernas intressen och styrkor

Arbetsmarknadskunskap bidrar med ett arbetsgivarperspektiv i undervisningen och arbetar aktivt för att minska glappet mellan ungas bild av arbetslivet och den faktiska efterfrågan på kompetens.

Digitala verktyg stärker matchningen

Som stöd används två verktyg:

• dittyrke.se – där elever matchas mot yrken utifrån sina drivkrafter
• yrkesinfo.se – där företag bidrar med beskrivningar av yrken och arbetsinnehåll

Tillsammans ger detta en mer konkret och uppdaterad bild av arbetsmarknaden.

Företagens medverkan är avgörande

Företag i regionen, oavsett medlemskap i Industriföreningen, har möjlighet att bidra genom att beskriva sina yrken på yrkesinfo.se. Det är ett enkelt sätt att påverka framtida kompetensförsörjning och stärka kopplingen mellan utbildning och arbetsliv.

Ett steg för stärkt kompetens och företagsklimat

Jobbfokus ligger i linje med kommunernas arbete för ett stärkt näringsliv och en hållbar kompetensförsörjning. Genom tidiga insatser och bred samverkan skapas bättre förutsättningar för både företag och framtida arbetskraft.