Jobbet inom industrin kunde fortsätta när Volvo öppnade dörrarna

Edwin Hedqvist, Tobias Eriksson och Malcolm Andersson.

Ett nytt samarbete mellan Köpings kommun och Volvo har gjort det möjligt för en grupp från daglig verksamhet att fortsätta utvecklas inom industrin. På fabriken arbetar de sida vid sida med Volvos personal med riktiga uppgifter som gör skillnad.

Under hösten har fem deltagare från daglig verksamhet kommit på plats på Volvo i Köping. Där bygger de kopplingar och kapar slangar som används i växellådor, samt sorterar och paketerar material.

– Det här är inget påhittat jobb, det är riktiga uppgifter som vi har behov av att få gjorda. Det sparar tid för våra medarbetare och ger ett mervärde för verksamheten, säger Ninos Özel, områdeschef för den interna logistiken på Volvo i Köping.

Ninos Özel, områdeschef logistik, och Benjamin Persson, handledare inom daglig verksamhet.

Ett samarbete där alla vinner

Gruppen har tidigare varit på GKN och idén väcktes när beskedet om Köpingfabrikens stängning kom. Benjamin Persson, handledare inom daglig verksamhet, började tillsammans med sin chef undersöka möjligheterna att hitta en ny arbetsplats inom industrin.

– Jobb inom industri fungerar bra för den här gruppen, berättar Benjamin. De har verkligen trivts på GKN och vi visste att Volvo hade liknande arbetsmiljö. Vi började med ett mejl, sen rullade det på, fortsätter han.

Efter ett första möte i maj togs beslut snabbt, och redan efter sommaren var samarbetet i gång. Trots att Volvo inte tidigare haft externa grupper inne i produktionen har det praktiska fungerat smidigt.

– Det var mycket vi behövde få på plats, som passerkort och skyddsutrustning. Men det har löst sig och fungerat jättebra, säger Ninos. Vi är väldigt nöjda och tacksamma för det här samarbetet, det är något vi är stolta över.

Gemenskap och nyfikenhet

Gruppen är på plats alla vardagar och har fått ett varmt bemötande. Det märks att de är en del av gemenskapen.

– Mottagandet har varit över förväntan, säger Benjamin. Alla är så positiva, ger killarna i gruppen tips, är nyfikna och frågar hur det går.

Deltagarna själva är också positiva.

– Den roligaste arbetsuppgiften är att bygga kopplingar, säger Malcolm Andersson.

– Blandningen av uppgifter är det bästa, säger Edwin Hedqvist, som också konstaterar att skyddsglasögonen är en vanesak som han numera inte tänker så mycket på.

Tobias Eriksson håller med:

– Det är enkelt, inga konstigheter. Det är skönt att ha någonstans att ta vägen.

Edwin Hedqvist visar en av kopplingarna de bygger.

Uppmuntrar andra att våga

Benjamin har gått vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiet, men började sen sin yrkesbana på just Volvo, via Volvosteget. Nu är cirkeln sluten på mer än ett sätt.

– När vi städade ur kontoret på GKN hittade vi papper från 80- och 90-talet. Daglig verksamhet har varit i industrin sen GKN var Volvo. Så det är fint att vi är tillbaka här.

Och framtiden?

– Vi ser det här som ett långsiktigt samarbete som vi håller på att utveckla tillsammans med gruppen, säger Ninos. Till andra företag som funderar på att ta emot en grupp vill jag bara uppmuntra till ett första möte, ni har inget att förlora, avslutar han.